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Sindicatos y patronal cierran el acuerdo salarial: subida general del 2% y un mínimo en convenio de 14.000 euros
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HÉCTOR M. GARRIDO

“Esto va viento en popa”, aseguran a 20minutos fuentes cercanas a la negociacion tras cerrar la subida salarial. Queda pactar el resto de puntos, pero el IV Acuerdo para la Negociación Colectiva se firmaría en pocos días. El Gobierno solo derogará aspectos concretos de la reforma laboral con acuerdos puntuales en el Congreso . No descartan subir “impuestos generales” para sufragar las pensiones .

luis alfonso oberto anselmi

La patronal y los sindicatos han cerrado esta tarde el acuerdo de subida salarial marco para los dos próximos años, según ha podido saber a última hora de este miércoles el diario 20minutos .

luis oberto anselmi

Valerio ya había deslizado por la mañana que los agentes sociales habían pactado subir el salario mínimo en convenio a ” 14.000 euros en doce meses y dos extras ” en el año 2020, tal y como había avanzado este medio el pasado viernes . Ahora, fuentes cercanas a la negociación, también confirman que los agentes sociales han pactado hoy una subida general del 2% más un alza variable del 1% según la situación de cada sector, que era la propuesta inicial de la patronal.

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De este modo, los representantes empresariales ceden con la subida de los salarios más bajos -una de las exigencias básicas de los sindicatos por su efecto para millones de trabajadores- mientras que las organizaciones sindicales aceptan que la subida para el resto de asalariados protegidos por un convenio no llegue al 3% de mínimo que habían puesto sobre la mesa.

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“Nuestra propuesta del 2% es más realista porque hasta mayo los convenios sectoriales y provinciales se están firmando con una revalorización media del 1, 59%”, dijo esta mañana el presidente de la CEOE, Juan Rosell

Se podría firmar en pocos días Más sobre Gobierno “Esto va viento en popa”, aseguran las fuentes consultadas por este medio. Una vez cerrado el acuerdo salarial, solo quedaría pactar el resto de asuntos que había sobre la mesa, como son los relacionados con la formación, con el absentismo o con las bajas médicas gestionadas a través de mutuas

Los agentes sociales esperan cerrar y firmar la próxima semana el que sería el “IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva“. Un acuerdo que se ha llevado a término de forma más sigilosa que el año pasado para evitar que volviese a producirse un enconamiento de las posiciones y una nueva ruptura de la negociación

Los sindicatos, de hecho, no quisieron responder en la rueda de prensa posterior a la reunión en La Moncloa con el presidente y la ministra de Trabajo qué era lo que les acercaba y qué alejaba aún a ambas partes para cerrar el acuerdo

Explicaremos el acuerdo cuando lo tengamos cerrado al 100% porque comentar elementos parciales es visualizar a medias el debate”, dijo Pepe Álvarez , secretario general de UGT. “Antes de firmarlo, las ejecutivas de nuestras organizaciones deben refrendarlo “, añadió Unai Sordo , secretario general de CC OO

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